宝钢包装ESG:从绿色低碳到智慧共赢,构建可持续发展新格局

元描述:宝钢包装以ESG为重要抓手,践行绿色低碳发展理念,打造智慧供应链,深化国际化战略,以人为本提升员工关怀,构建透明高效的企业管理体系,助力高质量可持续发展。

引言:

ESG(环境、社会及公司治理)作为可持续发展理念在企业层面的具体体现,已经成为全球共识。作为国内领先的金属包装企业,宝钢包装(601968.SH)始终将ESG理念融入企业发展战略,在绿色低碳、智能升级、国际化、员工关怀和公司治理等方面取得了显著成效,为行业树立了可持续发展的标杆。本文将深入解读宝钢包装的ESG实践,探究其如何将ESG理念转化为实际行动,助力企业实现高质量可持续发展。

宝钢包装ESG:构建可持续发展新格局

一、 绿色低碳:践行“双碳”目标,打造绿色发展新生态

宝钢包装将绿色发展视为企业的核心竞争力,将绿色经营理念融入生产运营的各个环节,从精细化管理体系到高效的运营实践,再到深入人心的企业文化建设,全面推动绿色转型。

  • 绿色管理体系:宝钢包装制定了严格的环境管理体系,确保对突发环境事件的预警和应急处理能力。公司设立了阶段性环保目标,通过第三方评估项目对环境的影响,以及对环保违规行为的处罚与整治,有效规避了环境风险。2023年,公司未发生重大环保事件,环保直接投入达0.52亿元。
  • 绿色运营实践:公司致力于资源节约、节能减排、污染防治和应对气候变化,通过优化能源管理、使用清洁能源和提高能源效率,实现了低碳生产。河北宝钢制罐通过RTO烟气余热回收技术,减少能源浪费,节省了大量成本。公司在国内多个生产基地实施屋顶分布式光伏发电项目,增加绿色电力使用比例,进一步推动能源结构的优化。
  • 资源利用:公司强调节约能源,提高能效,积极采用清洁能源。公司成立能源管理体系工作小组,进行能源管理评审,邀请第三方进行能效检测和节能诊断,淘汰高耗能设备并对低效能设备进行节能改造。RTO余热回收技术和污泥干化技术的应用,不仅节约了能源,还实现了资源的再利用,降低了运营成本,提高了生产过程中的环保效益。
  • 污染排放控制:宝钢包装制定环保“一厂一策”,严格控制废水、废气等排放,确保生产过程对环境的影响降至最低。公司采用先进的污染治理技术,实现了排放达标,保护了周边环境,展现了其作为行业领导者的环保责任感。
  • 绿色文化建设:公司倡导绿色办公,推广无纸化办公,节约用水用电,培养员工的环保意识。通过举办世界环境日主题活动、节能宣传周和低碳日宣传活动,加强了员工的节能教育,塑造了绿色价值观,使绿色理念深入人心。

宝钢包装在绿色发展方面取得的显著成就,体现了其对“双碳”目标的坚定承诺,也为行业树立了绿色发展的新标杆。

二、 智能升级:拥抱数字化浪潮,构建智慧共赢生态

宝钢包装积极拥抱数字化浪潮,以科技创新为驱动,推动企业转型升级,构建智慧共赢生态,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

  • 智慧供应链管理:公司自主集成开发了智慧供应链管理系统,提高了总部与多基地间的协作效率,实现信息的互联互通,优化采购、销售、生产、物流等环节的响应速度。
  • 智慧排产系统:2023年5月上线的两片罐智慧排产系统,结合多维预算财务管理系统驾驶舱,显著加强了公司对成本和费用的分析管理能力,为决策层提供了及时有效的信息支持。
  • 智慧制造:宝钢包装致力于打造金属包装行业的“工业大脑”,通过可视化平台实现对工厂、班组、岗位的精细化管理,实现全流程进行即时管控。2023年,哈尔滨宝钢制罐智慧工厂V1.5版本成功结题,进入运行优化阶段,而佛山宝钢制罐的智慧工厂也启动了建设。此外,上海宝翼制罐的无人叉车项目和上海宝申制盖的智能收盖打包系统投入使用,大幅提升了生产效率,减轻了员工负担。
  • WWE智慧共赢生态平台:公司构建了WWE智慧共赢生态平台,通过数字化手段提升供应链管理效率,加强与战略客户的协同,实现了透明高效的供应链与精益生产的融合。该平台利用物联网、云计算和大数据分析技术,实现了供应链业务流程的智能化、自动化和数据可视化,极大提高了与上下游企业的沟通效率,增强了信息透明度,实现了与产业链合作伙伴的生态协同。

宝钢包装的数字化转型取得了丰硕成果,不仅提升了生产效率和管理效率,更促进了企业内部协同和产业链上下游的合作,为企业发展注入了新的活力。

三、 国际化发展:积极响应“一带一路”倡议,打造全球化新格局

宝钢包装积极响应共建“一带一路”倡议,将国际化发展融入国家战略,以诚信为本树立品牌美誉,通过文化沟通促进相互繁荣,国际传播推广品牌形象,推动海外业务的快速发展。

  • 区域战略布局:截至2023年,公司在共建“一带一路”国家设立了4家生产基地,形成区域战略布局。公司在马来西亚、越南和柬埔寨的生产基地为当地创造了大量就业岗位,本地化雇佣率都超过93%,为当地就业和经济发展作出了重要贡献。
  • 诚信经营:宝钢包装在海外业务中强调诚信经营,不仅展示了公司的专业能力和服务水平,还巩固了与国际知名品牌的长期战略合作关系,进一步提升了宝钢包装的国际品牌影响力。
  • 文化沟通和品牌建设:公司不仅关注经济效益,也注重社会责任,重视文化沟通和品牌建设,在深化“一带一路”合作中,从企业微观层面推动了与共建国家的共同发展和繁荣。

宝钢包装的国际化发展战略,不仅促进了企业自身的海外业务拓展,也为共建“一带一路”国家带来了经济效益和社会效益,展现了企业的责任担当和全球化视野。

四、 以人为本:深化员工关怀,构建和谐的企业生态

宝钢包装始终将员工关怀置于公司发展战略的核心地位,致力于构建和谐的企业生态,提升员工的幸福感和归属感。

  • 员工培训:公司注重员工的全面发展,通过设立科学的培训体系,为员工提供多层次、多类别的培训,满足不同岗位员工的成长需求。
  • 薪酬福利:公司持续优化薪酬福利体系,确保员工享受全面的社会保险,维护员工的合法权益,关注员工的职业健康,提升员工的工作环境与生活质量。
  • 企业文化:公司营造一个充满关怀与尊重的工作环境,持续增强员工的归属感和幸福感。

宝钢包装的员工关怀举措,不仅体现了公司对员工的重视,也为企业长远发展奠定了坚实的人才基础。

五、 治理为基:构建透明高效的企业管理体系

宝钢包装高度重视公司治理,不断完善治理架构,提升治理水平,确保公司决策的科学性与透明度,为企业持续健康发展提供有力保障。

  • 治理架构完善:公司“三会一层”治理架构的各个层面职责明确,各司其职,形成合力共同推动公司稳健发展。
  • 法治文化培育:公司重视法治文化的培育,通过组织法律培训、合规培训等形式,加强全员法治意识,营造了守法合规的企业文化。
  • 投资者沟通:公司积极与投资者沟通,通过各类业绩说明会和投资者交流活动,积极传递公司价值,提升资本市场形象,连续多年获得上海证券交易所信息披露最高评级“A级”,更荣获包括上市公司金牛奖“金信披奖”、上市公司董事会最佳实践案例等各类资本市场奖项和荣誉。

宝钢包装的良好公司治理,不仅提高了企业内部管理效率,也增强了市场对公司的信任,为企业持续增长提供了有力支撑。

六、 常见问题解答

问:宝钢包装在ESG方面取得了哪些具体成果?

答:宝钢包装在绿色低碳、智能升级、国际化、员工关怀和公司治理等方面取得了显著成效。例如,公司在绿色发展方面,制定了严格的环境管理体系,实现了低碳生产,并积极参与长江黄河流域生态环境保护专项整治行动。在智能升级方面,公司自主开发了智慧供应链管理系统和智慧排产系统,并打造了金属包装行业的“工业大脑”。在国际化发展方面,公司积极响应“一带一路”倡议,在共建“一带一路”国家设立了4家生产基地,为当地经济发展作出了重要贡献。在员工关怀方面,公司注重员工的全面发展,持续优化薪酬福利体系,营造良好的工作环境。在公司治理方面,公司完善了治理架构,加强了法治文化培育,提升了投资者沟通水平。

问:宝钢包装如何将ESG理念转化为实际行动?

答:宝钢包装将ESG理念融入企业发展的各个环节,制定了具体的行动计划,并建立了相应的评估体系,确保ESG理念的有效落地。例如,公司制定了严格的环境管理体系,并设立了阶段性环保目标,确保环保工作的有效开展。公司还积极参与社会公益活动,为乡村振兴贡献力量。此外,公司还加强了员工培训,优化了薪酬福利体系,提升了员工的幸福感和归属感。

问:宝钢包装在ESG方面的未来发展方向是什么?

答:宝钢包装将继续秉承“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚定不移地贯彻党中央的重大决策部署,全面贯彻新发展理念,以科技创新为驱动,加强内部管控,深化国企改革,为推动高质量发展不懈努力,赢得主动,赢得优势,赢得未来。

问:宝钢包装的ESG实践对行业发展有哪些启示?

答:宝钢包装的ESG实践为行业发展提供了一些宝贵的经验和启示。首先,ESG理念的实施需要融入企业发展的各个环节,并制定具体的行动计划和评估体系。其次,企业需要积极拥抱数字化浪潮,利用科技创新推动企业转型升级,构建智慧共赢生态。第三,企业需要加强与上下游企业的协同合作,共同推动产业链的可持续发展。最后,企业需要高度重视员工关怀,为员工提供良好的工作环境和发展机会,构建和谐的企业生态。

问:宝钢包装的ESG实践对投资者有何意义?

答:宝钢包装的ESG实践表明,企业不仅关注经济效益,也注重社会责任和环境保护,这体现了企业的可持续发展理念,也为投资者提供了投资价值的重要参考。投资者可以通过ESG信息了解企业在环境、社会和治理方面的表现,从而判断企业的长期发展潜力和投资价值。

问:宝钢包装的ESG实践对社会发展有哪些贡献?

答:宝钢包装的ESG实践为社会发展做出了积极贡献。公司通过践行绿色低碳发展理念,减少了环境污染,促进了生态环境保护。公司通过积极参与社会公益活动,为乡村振兴贡献力量,提升了社会福祉。公司通过构建和谐的企业生态,为员工提供了良好的工作环境和发展机会,促进了社会和谐稳定。

结论:

宝钢包装的ESG实践,体现了企业对可持续发展理念的深刻理解和坚定实践。公司在绿色低碳、智能升级、国际化、员工关怀和公司治理等方面取得了显著成效,为行业树立了ESG实践的典范。未来,宝钢包装将继续深化ESG理念的实施,以科技创新为驱动,加强内部管控,深化国企改革,为推动高质量发展不懈努力,打造可持续发展新格局,为社会创造更大的价值。